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編程客棧（）4月21日 消息:根據(jù)一份由皮python尤研究中心發(fā)布的調(diào)查報告，多數(shù)員工認為將來雇傭、解雇、以及職場評級將會受到人工智能的影響，并對此表示擔憂。

調(diào)查數(shù)據(jù)來自11，004名美國成年人，多數(shù)人認為人工智能將會對js招聘、解雇以及職場評級產(chǎn)生影響，并且擔心人工智能對工作的潛在影響。

68%的被調(diào)查者認為未來20年里，人工智能會對職業(yè)發(fā)展帶來重大影響。共有47%的人認為人工智能在招聘上的表現(xiàn)比人類更好，另外41%反對在招聘中使用人工智能。81%的被調(diào)查者表示擔心大量使用人工智能會導致職場過度監(jiān)視。

隨著人工智能的能力越來越強，它在工作場所的作用可能會越來越大。然而，其影響在不同行業(yè)甚至角色之間往往存在很大差異。

一些雇主已經(jīng)使用人工智能來幫助篩選求職者，而有進取心的求職者則試圖用聰js明的技巧來智取算法。

尚無人知道AI在未來幾年內(nèi)如何改變工作和職場，但可以預期AI技術將在當前用途的基礎php上擴展和變得更加復雜。

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